Formation 202 – Approfondissement de l’analyse transactionnelle

Cette formation comporte 4 modules de 2 jours, qui concernent la théorie avancée et la méthodologie de l’accompagnement.

Module 1 – Un accompagnement contractuel vers l’autonomie

  • Les besoins psychologiques et relationnels
  • Les contrats relationnels
    • But, types, étapes, mise en pratique, contrats personnels
  • Les valeurs de l’AT
  • L’AT dans tous ses champs
  • Les étapes de l’autonomie
  • Conscience, intimité et spontanéité
  • Ethique et déontologie de l’accompagnement professionnel

Module 2 – Se connaître et être en relation

  • Les positions de vie
    • Définition, types, niveaux : existentiel, psychologique, social et relationnel
  • Les incontournables « I »
  • La structuration du temps social
  • Les signes de reconnaissance
    • Définition, types, impacts, économie, intérêt
  • Les états du moi
    • Définition, diagnostic, modèle structural des 1er, 2ème et 3ème ordre, modèle fonctionnel
  • Les transactions
  • Définition, les 14 types de transactions

Module 3 – Accomplissement personnel et professionnel

  • Besoins relationnels, émotions
  • Emotions inhibées et parasites
  • Le scénario de vie
    • Définition, élaboration, manifestations, système de scénario, identités scénariques
  • Symbiose, Passivité, Méconnaissances
    • Définition, niveaux de passivité, types et modes de méconnaissances
  • Impasses
    • Définition, impasses des 1er, 2ème et 3ème degré
  • Jeux Psychologiques
  • Du triangle dramatique au triangle du gagnant

Module 4 – Méthodologie de l’accompagnement professionnel

  • Le tableau des prises de conscience « Eurekas »
  • Les huit transactions empathiques et leur emploi
  • Le transfert et le contre-transfert
  • Le processus parallèle
  • Les courants de l’AT
  • L’AT relationnelle, phénoménologique et sensible
  • Exposés d’appropriation par les participants
  • Bilan des contrats personnels
  • Bilan de la formation 202

 

 

Dates et modalités